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        大連紅葉職業(yè)培訓學校二部

        人力資源 會計 建造師 消防工程師 教師資格證 心理咨詢師 健康管理師 育嬰師...

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        更新時間:2025-04-24 11:57:51

        大連紅葉人力資源管理師培訓-勞動局指定報名

        授課機構 大連紅葉職業(yè)培訓學校二部
        上課地點 大連市沙河口區(qū),大連中山區(qū),大連西崗區(qū)|詳細地圖
        成交/評價 5.0分
        聯(lián)系電話 0411-82867777,0411-83893666

        課程詳情

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         [人力資源管理師職業(yè)簡介]

        人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。從業(yè)人員必須具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。

        [職業(yè)前景]

        我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進先進人力資源管理理論與技術方法,開展統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認證,建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。因此,無論是已在崗位的人力資源管理人員還是人力資源專業(yè)的生以及想從事 這一工作的人員,擁有一張人力資源管理人員資格是當務之急。

        [招生對象]

        企業(yè)董事長、總經(jīng)理等管理人員;公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;企業(yè)中層管理人員、項目經(jīng)理、技術部門主管;企業(yè)薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;研發(fā)骨干、項目組核心成員;公司法律部、工會工作人員;各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員;各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員,律師事務所律師;有志于成為勞動關系管理專業(yè)人才的人士;中職業(yè)經(jīng)理人,管理相關專業(yè)的第7、8學年的學生等。

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        [報考條件]

        企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件者):(職業(yè)資格四級)

        1.具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事 本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè);

        2.具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè) 工作2年以上。

        助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):(職業(yè)資格三級)

        1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè);

        2. 具有本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè);

        3.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年或以上;

        4.具備本專業(yè)或相關專業(yè)??茖W歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):(職業(yè)資格二級)

        1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè);

        2.取得本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)者;

        3.具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上;

        4.具有本專業(yè)或相關專業(yè)本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

        6.具有高中、中專學歷,連續(xù)從 事本職業(yè)工作13年以上;

        [教材與課程]

        教材:選擇由人力資源和社會部統(tǒng)一組織編寫的專門教材。

        課程:按照人力資源和社會部統(tǒng)一規(guī)定咨詢員的培訓課程分為理論知識和操作技能兩大部分。

        課程內(nèi)容:人力資源基礎知識、新勞動法深度解析、人力6大專業(yè)模塊、人力論文指導課程、串講、模擬演練模塊、模塊、壓題串講、課程

        [紅葉培訓的]

        1、師資雄厚:擁有豐富的實踐及教學經(jīng)驗,深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)和資身教授授課。

        2、教學方式:理論與實例、互動相結合,合理排課模擬講學與點析并進。

        3、循環(huán)聽課:所有交費學員均享受免費循環(huán)聽課權力。

        4、高:已舉辦各項認證培訓30幾期,實現(xiàn)87%(大連)。

        5、學以至用:注重素質與技能的培養(yǎng),學員實現(xiàn)掌握技能。

        6、環(huán)境:空調(diào)教室,多媒體教學

        7、:人力資源和和社會部(原勞動部)

        [班型設置]

        VIP班:業(yè)界高端班型 通過 紅葉方法,由紅葉的派老師聯(lián)決講授,一直遙遙,適合沒有時間,又想通過的人,這個班型是紅葉優(yōu)等畢業(yè)生的匯集地。

        面授班:品質不變 超低震撼價

        網(wǎng)絡精品班:精品網(wǎng)絡課程外加紅葉講師通過秘籍傳授。

         [報名材料]

        1、身份證、學歷復印件各1張。

        2、照片:一寸近期免冠照片1張

        3、近期免冠兩寸白底彩照2張

         

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