同樣是UI設(shè)計師為啥你5k+人家50k+

工資一定是所以的人在找培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候關(guān)心就是錢啊，從不對從幼兒園的到，到，到高中考。

好好學(xué)習(xí)啊，長大好找工作。結(jié)果呢。

請給我解答一下∫(2-√(1-x^2))/(√(1-x^2)) dx

有毛用！

生都給沒畢業(yè)的打工，研究生都給沒畢業(yè)的打工。誠筑說小編今天并不是給大家來灌毒雞湯的哦~

給大家來一個真實(shí)干貨分享，什么樣的UI面試作品集才能助你拿到offer+高薪

首先你得現(xiàn)有拿的出手的作品（必備）

其次大家得HR明白簡歷看的是什么

1.他需要的點(diǎn)

2.你會的點(diǎn)

除了設(shè)計的簡歷別人的簡歷都是文字的，設(shè)計的當(dāng)然是要拿作品說話。

的作品包括但不于頁面，從作品中能夠看出你作為設(shè)計師的一個想法和創(chuàng)意，并如何將其執(zhí)行，落地。拿一個App項目為例，為什么界面要這么設(shè)計，頁面布局，控件擺放，字體大小等等，你的設(shè)計依據(jù)是什么，從視覺專業(yè)角度上分析分析你的色彩搭配以及排版方法甚至用來支撐你的設(shè)計的理論是什么。

UI設(shè)計師面試的在軟件處理之上的設(shè)計理念。這點(diǎn)很重要，能不能做出來客戶，小一點(diǎn)說老板的需求。

水平過硬的面試官眼就能分辨你的設(shè)計功底，他們不需要知道你的設(shè)計能力，而是需要知道你的設(shè)計思考，以及如何團(tuán)隊協(xié)作。因?yàn)樵O(shè)計眼是視覺呈現(xiàn)，只有視覺呈現(xiàn)過關(guān)了，你才有繼續(xù)被問后面問題的資格，就如同你沒有好的裝備，再牛的技巧也是被Boss一招打死。也就是拿得出手的作品。要不結(jié)果就是

作品集的要素要有

1.案例展示

不能僅僅是好看的視覺設(shè)計，尤其是你面試UIUX的是時候

2.明確目標(biāo)

如果你想面試UI那就展示UI，展示出你對于UI的深度能力以及理解如果你沒想好那就盡可能的多展示。

3.少一些設(shè)計練習(xí)

他們只能表示你能做出來這個作品，并不能證明公司能夠安全放心的把一個項目去交給你獨(dú)立完成

4.重視結(jié)果

如果有面試題目讓你做，后不能實(shí)現(xiàn)的話，是公司很不能接受的，無用功，無用工

5.條例清晰

瀏覽人能夠愉快的閱讀你的簡歷而不會失去耐心，還沒看到他想要的就放棄了

后一個把你熱愛設(shè)計的心逃出來給他看看吧，設(shè)計圈變化著，設(shè)計風(fēng)格變化著，設(shè)計的流行趨勢變化著。但是我們同樣熱愛設(shè)計的那個心永遠(yuǎn)跳動。

哪里有設(shè)計，哪里就有誠筑說。